弊社では利用者様の満足ももちろんですが、従業員の満足も大切に考えています。
従業員を大切にすることで定着率があがり、働きやすい職場を実現するが出来ると考えています。
令和7年度の常勤職員の離職率は0％を達成しており今後も継続出来るように努力してまいります。

具体例
・有給休暇促進（年間5日以上）
・急な休みにも柔軟に対応　お互い様の精神で助け合っています。
・残業はほとんどありません。
・資格取得制度　各種研修会参加促進　受験研修交通費全額支給